Methodenworkshop

Christine Behrens - Methodenworkshop

Erweitern Sie Ihre Handlungskompetenz in unserem Methodenworkshop:

Change und Transformation erfolgreich gestalten mit dem Zürcher Ressourcen Modell

Dem (inneren) Widerstand den roten Teppich ausrollen.

Veränderungen finden statt, ob wir wollen oder nicht. Sie betreffen unser Privatleben und uns persönlich, sie betreffen unsere Familie und sie betreffen uns im beruflichen Umfeld.

Mit Veränderungen, die wir selber initiieren und bei denen wir das Gefühl der Selbstwirksamkeit und Kontrolle haben, tun wir uns in der Regel leichter.

Veränderungen, die um uns herum und mit uns passieren und die wir selbst nicht wesentlich beeinflussen können, geschehen dennoch und machen uns oft zu schaffen.

Dies können im beruflichen Kontext große oder kleine Veränderungen sein:

  • der Umzug vom Einzelbüro ins Großraumbüro
  • die Abschaffung fester Schreibtische und Einführung mobiler Arbeitsplätze
  • der neue Tandem-Kollege
  • die neue Chefin
  • der Arbeitsplatz direkt am Kopierer
  • ein neues zusätzliches Aufgabengebiet oder Projekt
  • die Auflösung einer Abteilung usw.

Jeder kann diese Liste beliebig mit seinen aktuellen Themen ergänzen.

Wir haben natürlich die Wahl, ob wir bei diesem Arbeitgeber bleiben oder uns einen neuen Job suchen (auch das kann eine Erkenntnis sein, mit der wir umgehen müssen), oft ist es jedoch an uns, eine neue Haltung zur Veränderung zu finden und mit ihr umzugehen.

Das Zürcher Ressourcen Modell bietet eine gute Herangehensweise für die Integration großer und kleiner Veränderungen und den Umgang mit Widerstand.

Führungskräfte, UnternehmerInnen, TrainerInnen und vom Change Betroffene können mit dieser Methode Selbstmanagement betreiben, mit ihren Mitarbeitenden und Teams arbeiten und Elemente daraus in Teamentwicklungen integrieren.

Wenn Sie mehr erfahren wollen, den Umgang mit Veränderungen in Ihrem Team proaktiv anwenden und zu Veränderungen, die Sie selbst betreffen, eine möglichst positive Haltung entwickeln wollen, dann sind Sie herzlich eingeladen.

 

Zielgruppe

  • Führungskräfte aus dem mittleren und gehobenen Management, Projektleiter, Change & Transformation Manager und für Veränderung in Unternehmen Verantwortliche, die eine innovative Methode für die Akzeptanz von Veränderungen und den konstruktiv – positiven Umgang mit Widerstand anstreben
  • UnternehmerInnen, die große und kleine Veränderungen selbst begleiten
  • Coaches und BeraterInnen, die mit Einzelnen und Teams zu Veränderung arbeiten
  • alle, die eine positive Einstellung zu einer konkreten Veränderung finden wollen

Inhalte / Ziele:

  • Überblick über die Grundlagen und Erfolgsfaktoren des Zürcher Ressourcen Modells
  • Die ZRM – Zielpyramide und ihre Bedeutung im Wandel
  • Widerstandsarbeit neu gedacht: dem Widerstand den roten Teppich ausrollen
  • Motivation mit Haltungs- und Motto-Zielen
  • Aktivierung der neuronalen Netze im Gehirn – wie verankere ich meine neue Haltung
  • Vorbereitung auf herausfordernde, für den Veränderungsprozess hinderliche Situationen
  • Transfer in die Praxis

Methodik:

Ganzheitliche Arbeitsweise, die neben der kognitiven auch die emotionale und physiologische Ebene mit einbezieht; Theorie-Input, Einzel- und Gruppenübungen

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Teilnehmer*innen:          mind. 4 bis max. 8
Seminarleiterin:               Kathrin Rehbein, systemischer Management-Coach, transaktionsanalystische Beraterin

(DGTA), Kommunikationsberaterin (Schulz von Thun).

Termin:                                 3. / 4. September 2021                                       

Seminarzeiten:                 Freitag:     15:00 Uhr bis 18:30 Uhr

                                               Samstag:  10:00 Uhr bis 18:00 Uhr

Kosten: 350,00€ + MwSt. (Bei Anmeldungen bis zum 01.07. 310,00 €)

Ort: Institut CB Bildung & Beratung, Grundstr. 17, 20257 Hamburg


Syst. Aufstellungsarbeit

Das Aufstellen von Organisations- und Familienbildern bietet Informationen über Strukturen, Dynamiken und Wechselwirkung von Systemen. Durch dieses Methodik gelingt es schwierige Situationen und wiederkehrende Fragen nachhaltig zu beleuchten. In diesem Seminar erfahren sie die Grundlagen der Aufstellungsarbeit. Sie erproben Sie in der Durchführung und lernen unterschiedliche Aufstellungsformate.

Zielgruppe:

Dieses Seminar eignet sich für alle, die einen kompakten Einblick in die Methodik erhalten und diese künftig anwenden wollen und für alle, die eine persönliche Veränderung anstreben.

Nutzen:

  • sie können die Methode als „Stellvertreter*innen kennen lernen.
  • als Falleinbringer*in erarbeiten Sie Lösungen für Ihre Anliegen
  • sie lernen die Methode und können sie für Teamsitzungen, Bildung und Coaching anwenden
  • sie lernen die Möglichkeiten und Grenzen dieser Methoden kennen und diskutieren Ihre Anwendungsmöglichkeit.

Termin: 20.02.2021, 9.30 – 18.30 Uhr

Trainerin: Christine Behrens, Lehrsupervisorin, Dipl.-Theol.

Kosten: 195,00€ + MwSt.

Ort: Institut CB Bildung & Beratung, Grundstr. 17, 20257 Hamburg

 

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Termine Methodenworkshop

MethodeZeiten2021
Zürcher Ressourcen Modell

Fr. 15.30-19.30 Uhr
Sa. 09.30 - 18.30 Uhr
03./04.09.2021

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