Systemische Strukturaufstellung

In der systemischen Strukturaufstellung werden die inneren Bilder, die wir über eine Situation, ein Problem oder ein Anliegen haben, nach außen verlagert und symbolisch dargestellt. Die bekannteste Form ist wohl die …

Familienaufstellung

Das Familiensystem wird gebildet von unseren Angehörigen und Vorfahren und wirkt als inneres Bild, oft unbewusst, auf unser Fühlen, Wollen, Denken und Handeln.

Das Erkennen dieses inneren Bildes ist nötig, um Verstrickungen und Spannungen in dem Gefüge der Generationen zu verstehen und lösen. Wer immer wieder vor scheinbar unlösbaren Problemen steht, hat unterschiedliche Möglichkeiten diese mit Repräsentanten aufzustellen.

  • Problemaufstellung (zur Gewinnung von neuen Lösungsmöglichkeiten)
  • Entscheidungsaufstellung (bei zwei oder mehr Entscheidungsmöglichkeiten)
  • Körperaufstellung (Krankheiten oder Beschwerden)
  • Familienaufstellung (zur Lösung von familiär geprägten Mustern)
  • etc.

Die Veränderung der Aufstellung zur Lösung kann erstaunlich heilende Wirkung für die einzelnen und ihre Familie haben und ein neues Verhalten im Sinne der Liebe zu sich selbst und den anderen ermöglichen.

Methodisch stehen innerhalb einer Gruppe ausgewählte Repräsentanten für z. B. das familiäre Ursprungs- oder Gegenwartsystem, ein Lebensthema, ein Problem, Symptom oder auch für Entscheidungssituationen. Über diesen erweiterten Blickwinkel in einer Aufstellung kann ein verbessertes Verständnis für das gesamte System, die Situation oder die Herausforderung entstehen.

Vorgespräch: Die individuelle Problemstellung wird vor der Aufstellung ausführlich besprochen und das Ziel der Arbeit vereinbart.

Business-Aufstellung

Künftig kommt es darauf an, schnelle und präzise Antworten auf vielfältige Fragen zu erhalten. Systemische Business-Aufstellung sind für Menschen aus dem Berufsalltag ein grossartiges Instrument, um komplexe betriebliche Sachverhalten zu klären und Ideen für Lösungsansätze zu finden.

Schwierige Situationen im Berufsleben kann man schnell und innovativ lösen durch Business-Aufstellungen.

  • Wenn Sie oder Ihre Mitarbeiter Schwierigkeiten im Team haben, erhöhte Fluktuation, oder ein Neuorganisation in einer Abteilung ansteht
  • Wenn Sie die Nachfolge im Unternehmen klären wollen
  • Wenn Sie vor einem nächsten Karriereschritt stehen

Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Der Mensch und sein persönliches Wachstum bestimmen den unternehmerischen Erfolg oder Misserfolg.

Grundlage meiner Arbeit ist auch hier das humanistische Menschenbild und meine Erfahrung als Transaktionsanalytikerin.

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Anmeldung: Die Anmeldung erfolgt schriftlich oder telefonisch.

Kosten: für Aufsteller/innen 100,00 € + MwSt., für Stellvertreter/innen ist die Teilnahme kostenlos.

Termin: nach Vereinbarung, 18.00 – 21.00 Uhr

Ort: Institut CB Bildung & Beratung, Grundstr. 17, 20257 Hamburg

Wenn Sie Fragen haben und Informationen benötigen, rufen Sie mich gerne an. Tel.: 040/891440 oder Formular

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